『＠人事』に副業規定についてのコラムを寄稿しました。

「企業も従業員も得をする新しい『副業規定』のあり方とは」と題して、副業規定について解説しました。

「副業を認めない」姿勢は企業イメージを損なう恐れがありますので注意が必要です。

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